保洁行业之难题保洁招工难

    都说现在工作不好找，可是有一个行业却相反，是招工难。那么是什么行业呢？对于一个刚毕业的大学生来说如果有一家保洁公司招您去做保洁员您会去吗？估计99.9%以上的人都会嗤之以鼻，大家对保洁这个行业都非常“感冒”。
    是中国人突然少了吗？为什么以前容易招的保洁员工现在特别难招了？我们来分析一下是什么原因导致这个问题的。
    保洁行业难找工，不是一个因素导致的。首先是保洁项目地域的限制，差不多所有保洁公司的项目都采取就近招聘的原则，事实上找远了也没人来，因为中午休息时间短按地域招聘是考虑就近保洁场，这样就能够很方便的为保洁服务。其次，年龄也是一个非常重要的因素，在招聘保洁员时一般都是30-50年龄阶段的工人，而这趟年龄的人出来找人的不是很多，而且多来自外省的人士较多。再次，保洁行业相对而以社会地位较低，收入水平也比较低当然，这个是相对而言，相对于大部份其它企业来说是偏低一点！为什么？因为保洁行业中竞争相对是激烈的，对于国内大部份企业来说保洁出价也相对不高，即使某些知名企业做保洁，也不会给出很高的价钱发到保洁员手里的钱当然也不会高。
    有些朋友也许会问，为什么做保洁员要选择30-50年龄阶段的工人呢？其实也是有原因的，因为那个年龄阶段的人处事能力比较成熟，做保洁也较为有劳动的经验，在保洁行业中，年轻者往往年轻气盛，不仅容易跟顾客发生冲突，而且从管理安排的服从上并不一定那么服从。还有一个招工难的原因是现在很多二三线城市经济发展都比较快，当地的农民等一般都会选择在家乡附近就业，到大城市来工作的人群越来越少了。当然也不排除有很多人看不起保洁这一行业，所以并不想投身于保洁行业。这也是导致保洁行业保洁招工难的一个重要因素。